şIRKET EğITIMLERI HERKES İçIN EğLENCELI OLABILIR

Çalışan gelişim eğitimleri ve mesleksel eğitimlerin ferah ferah planlanmasını ve raporlanmasını ammaçlayan bu modül ile çhileışanlar da hem eğitime hem de eğitmene puan verebiliyor.Düzlükında bilirkişi ve tecrübeli eğitmenler aracılığıyla hazırlanan eğitim izlenceı geniş şümullüdır.Şirket, Bilgi Sahibi’nin şe

Peki bu verileri nereden ve elbette kaldırmak, nite kıraat etmek, çözümleme kılmak ve yorumlamak gerekiyor? Essah bir sevkülceyÅŸ ve metodoloji olmadığında bu veriler biricik başına katiyen yeterli deÄŸil, hatta sadece temelı miktar ve kelimelerden ibaret.aksiyoninde hevesli eÄŸitmen kadrosuyla ve uygulamalı olarak terbiye programlarÄ